找回密码
 立即注册
搜索
查看: 1064|回复: 0
打印 上一主题 下一主题
收起左侧

《空荡荡的地球》 作者:[加]约翰·伊比特森【EPUB+MOBI+AZW3】

[复制链接]

版主勋章 - 版主勋章

 成长值: 23150

宝血灵晶结丹成就紫铜v3_04紫铜v2_03灰铜v3_01紫金v1_04紫银v1_02绿金v3_05紫铜v1_05灰金v1_05蓝铜v1_05蓝银v1_05绿金v1_01绿铜v3_05绿银v3_05红铜v1_05紫银v2_05灰铜v1_05

跳转到指定楼层
楼主
 楼主| 发表于 2020-4-13 03:29 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式


内容简介
半个世纪以来,一个严峻的话题一直萦绕在统计学家、专家学者以及政治学家们的头顶:过度膨胀的人口在耗尽我们这个星球的资源,人口过剩将带来巨大的全球环境问题。然而现实并非如此,他们的担心是错的,我们面对的现实问题恰恰相反,而且要严峻的多,那就是我们在未来不得不面对一个空荡荡的星球,即将见底的不是自然资源,而是我们人类本身。
到2050年前后,或者更早,人类将迎来全球人口拐点。未来人口下降趋势几乎是不可遏制的。在许多发达国家与发展中国家,人口下降已经是进行时。但更骇人听闻的事实是,其他国家也将在不久之后步入这些老龄化国家的后尘。贯穿整个人类历史,人口大幅下降往往是大灾变的产物:小冰期、瘟疫、文明的崩溃。而这一次却是我们人类自己蓄意而为的产物。是我们自己决定将这个世界交给人数更少的子孙后代,我们选择抚养更少的子女。本书揭示了这个全球现代史上最为恐怖的事实:人为制造的群体“绝育”。作者的足迹遍布六大洲,从堪培拉到圣保罗,从首尔到内罗毕,从新德里到北京,作者访问了这些国家的专业人士以及具体家庭,从访谈中发现我们拥有共同的问题,我们都在面对一个正在人口急剧缩水的地球村。
有些人可能会觉得人口减少有百利而无一害,然而却未必。我们已经在欧洲和亚洲的部分国家见证了人口减少的灾难:老龄化社会,经济的停滞,对政府服务需求的急剧扩张,越来越少的年轻人来养活越来越多的老人。
当然,人口减少也未必全是坏事,更少的工人会分享更多的工资,急剧下降的出生率会为发展中国家带来家庭富裕和提升女性地位。但是我们要看到,问题也显而易见,即便是今天,仍然有大量年轻人口从发展中国家涌向发达国家。
这样的人口变化趋势既有输家也有赢家,中国可能会成为输家,因为独生子女政策加剧了人口衰竭的问题。而美国则因其开发的移民政策而维持一定的稳定,反而印度有可能成为21世纪经济的翘楚。拉丁美洲可能会获得短暂的繁荣,而欧洲与亚洲部分地区将陷入人口问题的泥潭。而作者所在的加拿大已经经历了这些问题,并清醒地转变了自己的移民管制政策。
本书认为,尽管我们可能无法阻止未来人口减少的趋势,但是我们可以通过政策选择而改变我们的未来处境。

作者简介
达雷尔·布里克(DarrellBricker)
益普索社会研究与企业声誉公司(IpsosPublicAffairs)CEO,该公司是一家全球顶级的市场调研与营销分析公司,是全球最大的调研公司之一,他是公司声誉、社会调研以及政治选举预测领域的专家。布里克早年毕业于卡尔顿大学,获得政治学博士学位,并在同校的社会科学与人文学院担任博士研究员。在加拿大前总理布赖恩·穆罗尼任职期间,曾作为公众意见研究总监而服务于加拿大总理办公室。在结束了总理办公室的服务后,他加入了加拿大安格斯·里德研究所(AngusReidGroup),这家集团后来被益普索公司收购。
2010年,因为在商业调研领域的卓越贡献,布里克被加拿大国防部任命为女王约克游骑兵(Queen’sYorkRangers)的名誉上校。
约翰·伊比特森(JohnIbbitson)
加拿大《环球邮报》资深记者,专栏作家。该报纸是加拿大最大的报纸,也是加拿大在全球范围最有影响力的媒体。伊比特森有31年媒体从业经验,并为《环球邮报》服务了20年,曾先后担任多伦多皇后分社、华盛顿分社、渥太华分社主任,并成为2012年度的首席政治领域写手。
伊比特森的报道与专栏主要涉及北美的政治与全球人口统计趋势。他还是多本书的作者,他的作品曾获国家报纸奖、唐纳奖、不列颠哥伦比亚省国家图书奖、延龄草图书奖和多伦多市图书奖提名。




插件设计:zasq.net

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册

x

俺下过您的E书了,谢谢啦 。。。查看更多↓

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

QQ|Archiver|手机版|小黑屋| ( Q群816270601 )

GMT+8, 2024-11-28 02:49 , Processed in 2.380187 second(s), 50 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表